老板欠工资写欠条好或是借条，法律有哪些规定

老板欠工资应写欠条，明确债务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，老板必须按约定支付工资，拖欠可诉诸法律。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，老板则可能承担法律责任。
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欠工资应写欠条。具体处理方式：一，有充分证据时，可向劳动行政部门投诉；二，若投诉无果，可申请劳动仲裁；三，仲裁不满意，可携带欠条等证据向法院起诉。选择应根据个人情况和需求决定。
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老板欠工资时，劳动者通常可通过投诉、仲裁或起诉来维权。选择方式需考虑证据充分性、处理时间和成本等因素。投诉适合初步解决，仲裁较为正式，起诉则是最强制手段。